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企业经济论文_上市公司高管群体的薪酬同群效应
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摘要:文章摘要:研究高管薪酬同群效应带来的薪酬膨胀,既能从理论上拓展高管薪酬和同群效应的研究范围,又能为缓解代理问题、限制高级经理人超额薪酬提供现实参考。文章以2009—2018年
文章摘要:研究高管薪酬同群效应带来的薪酬膨胀,既能从理论上拓展高管薪酬和同群效应的研究范围,又能为缓解代理问题、限制高级经理人超额薪酬提供现实参考。文章以2009—2018年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,探究高管薪酬同群效应。结果显示,高管群体的薪酬膨胀确实源于高管薪酬的同群效应,而且模仿的路径既包含逻辑模仿也包括先内后外模仿,以超额收益率作为工具变量缓解了内生性,确保了结论的稳健性。
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论文DOI:10.13546/j.cnki.tjyjc.2021.21.037
论文分类号:F272.92;F832.51;F272.91
文章来源:《环境昆虫学报》 网址: http://www.hjkcxbzz.cn/qikandaodu/2021/1030/1876.html